2024年1月26日，合肥施凯公交能源发展有限公司先后召开三届三次职代会及2024年度工作会。职代会上公司工会主席王晗作了《合肥施凯2023年工会工作总结和2024年工会工作任务》的报告，分别审议通过了职工误餐补助调整方案、年度节日福利标准调整方案、新修订《职工大病和特困互助金收缴与救助办法》。与会代表充分行使职权，公司坚决落实职工代表大会制度，让员工参与、监督公司经营管理，从而形成公司健康发展与职工积极参与相关促进的良好环境。

在公司2024年度工作会议中，公司董事长、总经理王忠林作了《合肥施凯公司2023年度工作总结及2024年度工作计划》的报告，报告中回顾了公司2023年取得的成绩，也明确了2024年战略方向和具体工作目标。公司转型发展任重道远，需要全体职工团结一致，攻坚克难，为公司高质量发展贡献力量。

 大会对荣获2023年度公司先进集体、红旗班组、优秀管理者、先进生产者进行了表彰，为广大职工树立标杆和榜样，鼓舞职工创优争先，营造比学赶超的积极氛围。